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共29小题，约4320字。

　　北师大宁江附中2011-2012学年度上学期月考高一政治试卷
　　本试卷分第Ⅰ卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，
　　满分100分，考试时间60分钟。
　　第Ⅰ卷选择题（共50分）
　　一、单项选择题
　　1．60多年来，我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是(　　)
　　A．经济全球化趋势不断深化B．我国的基本经济制度不断完善
　　C．社会主义制度的改革和发展D．我国生产力的不断发展
　　2．下列属于按劳分配的是(　　)
　　A．公有制经济中劳动者的工资、奖金B．私营企业工人的工资
　　C．个体劳动者的劳动收入D．科技工作者科技入股取得的收入[
　　3．2011年7月27日，财政部计划发行2011年第十期政府债券，计划发行面值总额280亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是(　　)
　　A．它是提高居民收入的主要途径B．它是个人消费品分配的主要方式
　　C．它是与市场经济相适应的收入分配方式D．它是由生产资料公有制决定的分配方式
　　4．2011年7月18日人民日报海外版报到，2011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理、专业人才，计划招聘39人，其中法律人才14人、金融人才25人。引进这些人员的收入属于(　　)
　　A．按管理要素分配B．按生产要素分配C．按技术要素分配D.按劳分配
　　5．下列对收入分配公平理解正确的是(　　)[]
　　①收入分配公平，主要表现为收入分配的相对平等②要求社会成员平均分配产品[]
　　③收入分配公平是社会主义分配原则的体现④收入分配公平有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济社会协调发展
　　A．①②③ B．①③④
　　C．②③④ D．②④
　　6．2011年7月的一份统计资料显示，在某民营企业工资津贴中，管理人员5人，年薪共390万元；技术人员10人，年薪共380万元；一般职员和工人一年的工资津贴总计380万元。由此可看出(　　)
　　A．该企业对职员和工人实行多劳多得
　　B．该企业员工的收入都属于按劳分配
　　C．该企业分配明显向技术和管理人员倾斜
　　D．该企业管理人员的收入属于按劳动要素分配
　　7．读漫画《“分蛋糕”》。要解决天价薪酬，应该(　　)
　　①发挥市场自发调节的作用
　　②加强和完善国家宏观调控“分蛋糕”
　　③积极扩大居民消费需求
　　④提高劳动报酬在初次分配中的比重
　　A．①② B．①③
　　C．②③ D．②④