安徽省合肥第一中学2017高三第三阶段考试政治试题(解析版)

  • 手机网页: 浏览手机版
  • 资源类别: 人教课标版 / 高中试卷 / 高考模拟试卷
  • 文件类型: doc
  • 资源大小: 1.93 MB
  • 资源评级:
  • 更新时间: 2017/3/13 9:44:47
  • 资源来源: 会员转发
  • 资源提供: gmhy2009 [资源集]
  • 下载情况: 本月:获取中 总计:获取中
  • 下载点数: 获取中 下载点  如何增加下载点
  •  点此下载传统下载

资源简介:

约17590字。


  一、选择题(共24小题,每小题2分,计48分。在给出的四个选项中,只有一项是最符合题日要求的。)
  1.读下表,假定其他条件不变,2016年M商品的社会劳动生产率提高的比例和A企业1小时生产M商品的价值总量分别是:
  年份 行业劳动生产率 A企业劳动生产率 A企业1小时生产M商品的价值总量
  2015年 l小时生产5件 10件每小时 120元
  2016年 1小时生产6件 20件每小时
  A.20%;200元 B.25%;144元 C.250%;200元 D.20%;240元
  【答案】A
【考点定位】商品的价值量和价值总量的计算
  【名师点晴】商品的价值量与劳动生产率的关系
  (1)劳动生产率即生产效率,有两种表示方法:一种是单位时间内生产的产品数量,另一种是生产单位产品所耗费的劳动时间。劳动生产率可以分为个别劳动生产率和社会劳动生产率。
  (2)要注意区分单位商品价值量和一定时间内创造的商品价值总量。一定时间内的商品价值总量=单位商品价值量×一定时间内生产的商品数量。
  (3)正确理解商品价值量和劳动生产率的关系,要注意理解和把握几对关系。①个别劳动时间、个别劳动生产率与单位商品价值量无关,但个别劳动生产率的提高、个别劳动时间的缩短,有利于增加单位时间的商品价值总量。②社会必要劳动时间与社会劳动生产率成反比,与单位商品价值量成正比,社会必要劳动时间及社会劳动生产率与商品的价值总量无关。以上几对关系可以归纳为下面图表:

  (4)个别生产者为追求额外的利润,在竞争中处于有利的地位,竞相提高个别劳动生产率,最终会引起社会劳动生产率的提高。
  2.2015年,全国至少有28个地区上调最低工资标准。到2016年5月底,山东、上海、天津等7省份再次上调最低工资标准,从而让低收入者具有基本的生活保障’让更多人分享改革发展成果。这一举措
  ①使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性
  ②有利于引导企业承担社会责任,统筹效率与公平
  ③旨在完善社会保障体系,增强获得感
  ④是国家通过财政再分配维护劳动者合法权益的表现
  A.①② B.①③ C.②④ D.③④
  【答案】A
【考点定位】实现社会公平
  【名师点睛】初次分配与再分配的关系
  (1)初次分配是指企业单位内部的分配。在市场经济条件下,初次分配关系主要由市场机制形成,政府通过法律法规和税收进行调节和规范,不直接干预。
  (2)再分配是指在初次分配的基础上,政府通过税收、政策、法律等对收入要素进行再次调节的过程。主要通过税收、财政提供社会保障和社会福利、转移支付等调节手段进行。
  (3)初次分配收入存在一定差距是不可避免的,也有助于提高效率,但如果分配中存在的问题过多,再分配很难纠正过来。因此在初次分配中处理好效率和公平的关系十分重要。
  (4)再分配具有社会公平功能。当然,再分配也要注意促进效率。如果把再分配调节力度搞得过大,出现奖懒罚勤效应,就会既损害初次分配的公平性,从而也会损害效率,反过来影响再分配的调节能力和社会公平的功能。
  只有初次分配和再分配都处理好效率与公平的关系,才能促进国民收入合理分配,最终既有利于生产力发展,又有利于促进社会和谐。
  3.数字货币是一种价值的数据表现形式,通过数据交易并发挥交易媒介、记账单位及价值存储的功能。2016年1月20霞中国人民银行召开数字货币研讨会,会议提出做好关键技术攻关,研究数字货币的多场景应用,争取早日推出央行发行的数字货币。推出数字货币将会
  ①有效降低传统纸币发行、流通的高昂成本
  ②降低商业银行对货币供给和货币流通的控制力
  ③提升经济交易活动的便利性和透明度

 点此下载传统下载搜索更多相关资源
  • 说明:“点此下载”为无刷新无重复下载提示方式;“传统下载”为打开新页面进行下载,有重复下载提示。
  • 提示:非零点资源点击后将会扣点,不确认下载请勿点击。
  • 我要评价有奖报错加入收藏下载帮助

下载说明:

  • 没有确认下载前请不要点击“点此下载”、“传统下载”,点击后将会启动下载程序并扣除相应点数。
  • 如果资源不能正常使用或下载请点击有奖报错,报错证实将补点并奖励!
  • 为确保所下资源能正常使用,请使用[WinRAR v3.8]或以上版本解压本站资源。
  • 站内部分资源并非原创,若无意中侵犯到您的权利,敬请来信联系我们。