2017年高考《经济生活》考点训练试卷(18份)
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2017年高考《经济生活》考点18份打包 Word版
2017年高考《经济生活》考点一 货币的本质 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点八 生产的微观主体--企业 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点二 货币的种类与形式 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点九 劳动者 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点六 生产与消费 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点七 我国的基本经济制度 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点三 价格的决定与变动 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十 商业银行 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十八 全面建成小康社会的奋斗目标 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十二 我国的分配制度 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十六 市场经济基本原理 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十七 社会主义市场经济 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十三 效率与公平 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十四 国家财政 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十五 征税与纳税 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点十一 投资与融资 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点四 价格变动对经济生活的影响 Word版.doc
2017年高考《经济生活》考点五 消费及其类型 Word版.doc
考点八 生产的微观主体--企业
㈠企业
⒈含义:是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。
⒉地位、作用:企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务,主要是由企业提供的。
◎在我国,国有企业、集体企业、私营企业、外资企业以及混合所有制企业,共同构成社会主义市场经济的微观基础,其中国有企业在国民经济中发挥着主导作用。
⒊类型:
⑴按所有制性质分:国有企业、集体企业、私营企业、外资企业以及混合所有制企业。
⑵按组织形式分:个人独资企业、合伙企业、公司。
个人独资企业 指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
合伙企业 指由各合伙人订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
公司 现代企业的主要的组织形式之一,股东一般对公司承担有限责任。
◎无限责任,指当企业的全部财产不足以清偿到期债务时,投资人应以个人的全部财产用于清偿,实际上就是将企业责任与投资人的责任连为一体。
◎无限连带责任,指企业的投资人除承担企业债务分到自己名下的份额外,还需对企业其他投资人名下的债务份额承担连带性义务,即其他投资人无力清偿其名下的债务份额时,自己有义务代其偿还债务份额。
㈡公司
⒈含义:公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。
▲法人:是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。
◎自然人:是以生命为存在特征的个人。
◎法人(属于社会组织)≠法人代表(属于自然人)
▲股东:第一、是公司的出资者,既可以是自然人,也可以是法人。第二、享有参加股东(大)会、参与公司的重大决策、选择管理者、投票表决、资产收益的权利。第三、应当遵守法律法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
⒉成立条件:必须按照法律法规和有关政策的规定,办理一定的登记手续,取得法律上的承认。
⒊责任:公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任,坚持经济效益、社会效益、生态效益的统一。
⒋公司的形式:我国法定的公司形式为有限责任公司和股份有限公司。
有限责任公司 股份有限公司
公司的资本 不必划分为等额股份,股东转让出资必须征得其他股东的同意,出资转让较困难。 必须划分为等额股份,并以股票形式加以表现,上市公司的股票可以自由流通、转让。
发起人数量 股东数量有上限,由50个以下股东出资设立。 股东数量没有上限,应当有2人以上200人以下为发起人。
股东对公司承担的责任 以其认缴的出资额为限对公司承担责任 以其认购的股份为限对公司承担责任
股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则
出资 不一定是货币,可以是技术、土地、实物等作价出资。 必须是货币。
考点二 货币的种类与形式
㈠货币与财富
⒈金钱的意义:从起源看,货币是商品交换长期发展的产物;从本质看,货币是固定充当一般等价物的商品;从职能看,货币具有价值尺度和流通手段两个基本职能。从一定意义上说,货币是财富的象征,特别是在社会主义初级阶段,仍然存在着商品货币关系,生产、分配、交换、消费等各种经济活动都离不开货币。
⒉对待金钱的正确态度:对待金钱,要取之有道;用之有度;用之有益。
㈡结算和信用工具
⒈结算:核算一定时期内各项经济收支往来。常用的结算方式有两种:现金结算和转账结算。
⒉信用工具:
⑴信用卡:
①含义:信用卡是具有消费、转账结算、存取现金、信用贷款等功能的电子支付卡。银行信用卡是商业银行对资信状况良好的客户发行的一种信用凭证。持卡人可以在指定的消费场所消费,可以在指定的营业机构存取现金或转账,还能获得银行指定额度内的贷款。
▲信用卡≠银行信用卡
②作用:信用卡可以集存款、取款、消费、结算、查询为一体,能减少现金的使用,简化收款手续,方便购物消费,增强消费安全,给持卡人带来诸多便利。
⑵支票:
①含义:支票是活期存款的支付凭证,是出票人委托银行等金融机构见票时无条件支付一定金额给持票人的票据。
②种类:在我国主要分为转账支票和现金支票。
▲转账支票不能当现金支票使用,现金支票也不能当转账支票使用;二者都不能直接购物消费。
㈢外汇和汇率
⒈外汇:是用外币表示的用于国际间结算的支付手段。
◎外汇≠外币
⑴外汇包括外币,还包括外币有价证券(政府公债、国库券、公司债券、股票等);外币支付凭证(商业票据、银行存款凭证);其他外汇资金。
⑵外汇虽然包括外币,但并非所有外币都是外汇。只有能用于国际间结算的外币才是外汇,如美元、欧元等。
⒉汇率:
⑴含义:又称汇价,是两种货币之间的兑换比率。
我国汇率的表示方法采用直接标价法,是以一定单位(1、100、1000、10000)的外国货币为标准来计算应付出多少单位本国货币。如:100美元=628元,读作“100美元的人民币价格为628”,或“人民币对100美元的汇率或汇价为628”。
⑵汇率的变动:如果用100单位外币可以兑换更多的本币,说明外币升值,外币的汇率升高;反之,则说明外币贬值,外币的汇率跌落。
◎影响汇率变动的因素:
①最根本因素是综合国力和经济增长速度。
②国际收支状况。顺差时,外汇供应大于需求,本国汇率上升;逆差时,本国汇率下降。
③通货膨胀率。通货膨胀率较高的国家,汇率趋于降低。
④利率。当一国利率高于其他国家时,该国汇率趋于上升。
⑤财政和货币政策。一般说来,扩张性的财政和货币政策会造成巨额财政考点九 劳动者
㈠劳动和劳动者:
⒈含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出。
⒉作用:劳动是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。劳动是我们取得收入获得生存的谋生手段。
⒊劳动者:是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义建设做贡献,都应该得到承认和尊重。在我们社会主义国家中,要以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。光荣属于劳动者。
㈡就业问题:
⒈千方百计的解决就业问题的原因:
⑴就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。
①就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富,有利于满足人民日益增长的物质文化需求,有利于解决我国主要矛盾。
②劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。
③劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。
④有利于实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,有利于全面建成小康社会,维护社会和谐稳定。
⑤有利于增加劳动者的收入,提高人民生活水平,扩大内需,转变经济发展方式,调整经济结构,拉动经济增长。
⑥有利于资源合理优化配置,是国家宏观调控的目标之一,也是贯彻落实科学发展观的表现。
⑦体现了社会主义的本质、社会主义生产的目的和共同富裕的目标。
⑧有利于维护劳动者合法权益,调动劳动者的生产积极性和创造性。
⑵我国的就业形势严峻,必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通;劳动者就业观念不正确。
⒉解决就业问题的措施:
⑴国家(政府):
①根本途径是大力发展经济,创造更多的就业岗位。
②实施就业优先发展战略和积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,改善劳动者的就业和自主创业环境。
③正确处理深化改革、调整结构与扩大就业的关系。在推动科技进步,提高产业技术的同时,大力发展劳动密集型产业;进一步调整产业结构,大力发展第三产业;坚持和完善基本经济制度,鼓励、支持和引导非公有制经济的发展;鼓励“大众创业、万众创新”,促进中小企业的发展;统筹城乡经济发展,大力发展乡镇企业和促进农村城镇化建设。
④开展各种类型的技术培训,提高劳动者素质。
⑤完善劳动力市场,加强人才信息的流通。
⑥发挥财政在宏观调控中的作用,健全社会保障体系,为深化改革和扩大就业提供保障措施。
⑵企业:
①在追求经济效益的同时,承担相应的社会责任。
②保障劳动者合法权益,创造良好工作环境。
③建立劳动者培训机制和发展机制,促进劳动力合理再生。
④发展壮大自己,创造更多的就业岗位。
⑶劳动者:①要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,提高自身素质,树立终身学习观念。
②树立正确的就业择业观,坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种
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