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    课题                 第七课《个人收入的分配
　　知 识 目 标
　　能 力 目 标
　　重点
　　难点
　　关键字
　　教学过程和内容
　　一、考点解读：
　　考点1：理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性；
　　①从生产力角度：实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，根本原因是我国总体生产力         、            、          。
　　②从基本经济制度角度：              ，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行                           的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。（直接原因）
　　③从市场经济角度：这是                         的客观要求，有利于提高资源利用率，实现资源优化配置，促进经济发展和社会全面进步。
　　【深度分析】所有制与分配制度的关系
　　(1)生产力决定生产关系。社会再生产包含生产、分配、交换和消费四个阶段。生产过程是起决定作用的环节，分配、交换、消费都是由生产所决定的
　　⑵生产关系包含三方面：生产资料归谁所有（所有制）；人们在生产过程中的地位和相互关系；劳动产品如何分配（分配方式）。其中生产资料所有制是生产关系的基础，决定其它两个方面。
　　⑶    生产资料所有制         决           产品分配方式
　　生产资料公有制                      按劳分配
　　生产资料公有制为主体                      按劳分配为主体
　　多种所有制经济共同发展         定            多种分配方式并存
　　考点2：了解按劳分配的基本内容和作用
　　1．按劳分配的基本内容和要求
　　（1）按劳分配是               经济中个人消费品分配的基本原则，在所有的分配方式中占        。
　　（2）基本内容和要求是在               中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以以劳动者向社会提供的                        为尺度分配              ，多劳多得，少劳少得。
　　2.实行按劳分配的必然性、必要性
　　实行按劳分配是由我国                决定的。
　　前提是                 ，
　　物质基础是社会主义公有制条件下                       ，
　　直接原因是社会主义条件下                               。
　　【概括】公前、生物、劳直
　　3．按劳分配的作用
　　①实行按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高调动技能，从而促进社会生产的发展。
　　②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
　　4．按劳分配的主要形式
　　（1）在国有企业、集体企业、国有控股企业中人员的工资、奖金、津贴等收入；当前我国企事业单位实行的绩效工资。
　　（2）农村中家庭联产承包责任所得的收入。
　　【深度分析】按劳分配的判别
　　(1)理解按劳分配的含义应弄清以下几点：