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　第七课 个人收入的分配
　　1、我国基本分配制度的内容及原因是什么？
　　我国基本分配制度是以按劳分配为主，多种分配方式并存。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主，多种分配的方式并存分配制度。
　　2、按劳分配的含义是什么？
　　按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
　　3、按劳分配的原因是什么？
　　①实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。②生产资料公有制是实行按劳分配的前提③社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础④社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
　　4、实行按劳分配的意义是什么？
　　⑴劳动者的个人收入与自己的付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展⑵按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
　　5、按生产要素分配的种类及意义是什么？
　　按劳动要素分配：按资本要素分配、按土地要素分配、按管理要素分配、按